Description: Einfuhrung in Feedbackinstrumente in Organisationen Please note: this item is printed on demand and will take extra time before it can be dispatched to you (up to 20 working days). Vom 360 Degrees-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung Author(s): Simon Werther Format: Paperback Language: German Publisher: Springer, Netherlands Imprint: Springer ISBN-13: 9783658104962, 978-3658104962 Synopsis Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von Fuhrungskraftefeedback und 360 Degrees-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung uber Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Ausserdem werden Zukunftsszenarien vorgestellt, um den veranderten Erwartungen der Mitarbeiter entgegenzukommen.
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Book Title: Einfuhrung in Feedbackinstrumente in Organisationen
Subject Area: Experimental Psychology
Item Height: 210 mm
Item Width: 148 mm
Series: Essentials
Author: Simon Werther
Publication Name: Einfuhrung in Feedbackinstrumente in Organisationen: Vom 360 Degrees-Feedback Bis Hin Zur Mitarbeiterbefragung
Format: Paperback
Language: German
Publisher: Springer
Subject: Psychology
Publication Year: 2015
Type: Textbook
Item Weight: 109 g
Number of Pages: 64 Pages
